上外工（2006）02号 签发人：李月松
2005年，校工会在学校党委和上海市教育工会的领导下，认真学习和贯彻党的十六大四中、五中全会精神。围绕学校党委的中心工作，突出维护，重心下移，以大力发展松江校区为重要工作，继续狠抓“三个维护”，进一步推进“三项工程”，深化教育改革，切实履行工会组织的各项职责，以学校改革、发展与稳定的大局为重，努力推进学校的民主建设，切实加强职业道德建设，广泛开展校园文化建设，认真做好生活服务与保障工作，充分保护和发挥了广大教职工的聪明才智和创新能力，取得了较好的成效。
一、加强理论学习，不断提高工会干部的理论素养和工作水平。
1. 开展科学理论的学习。为贯彻党的十六大三中、四中和五中全会精神，学习市委八届七次会议精神，我校各级工会和广大工会干部结合工会工作实际，落实中央关于大规模培训干部的部署，我们根据工作需要随时召开校工会委员、部门工会主席、妇女干部会议，并结合形势进行新阶段工作讨论，努力使工会工作和学校现阶段工作紧密结合起来。通过理论学习、听辅导报告、经验交流、工作研讨等方式，提高了工会干部、妇女干部的综合素质。
2、参观学习，开拓思路。组织校工会委员和部门工会主席、妇女干部赴青草湖度假村、内蒙古等地学习考察，针对短期内所见的飞速变化，探讨新形势下的高校工会工作的有关问题及如何将工会工作与学校工作有机联系的交流与探讨。
3、组织建设，不断加强。对校工会干部定期召开会议进行培训，及时传达上级工会的各项工作精神，不断提高工会干部的专业素质和工会理论水平，培养工会干部养成关心群众，做有心人的好习惯。根据学校的发展需要，对新拆分的部门予以及时的督促，成立新的工会，便于各项工会工作的开展。继续按照对28个二级部门联系的安排做好下基层工作，更及时地掌握各部门工会的需求，更快地知道二级工会的工作动态。
4、做好工会信息工作。建立和维护好校园网上工会和妇工委网页，及时向宣传部和网络中心发送相关信息，便于教职工对工会工作的了解。
5、因我校女教授女干部联谊会在04年底被上海市教委和上海市科教工会选为上海市教育系统妇女工作品牌示范点，05年初因我校妇工委的优秀表现，被上海市科教工会推荐为2003—2004年度上海市三八红旗集体，在05年的市科教系统三八妇女节表彰大会上受到表彰。我校附中英语组被评为本年度市三八红旗集体，西方语学院工会主席王小英被评为上海市三八红旗手、日本文化经济学院教授、校妇工委委员许慈惠被评为市科教系统三八红旗手、妇工委副主任顾蔚被评为市科教系统优秀妇女工作者。市教育工会夏玲英主席对我校的工会和妇女工作给予了高度的评价。
二、积极推进以校务公开和民主管理与监督为主要内容的校园民主政治建设，强化校工会依***的职能。
1、召开双月座谈会。校工会会同教务处、国资办、松江校区管委会等部门就我校教职工在松江教学、管理、科研等方面的问题召开了两次教职工代表双月座谈会，在听取代表对教室设备、办公环境、学生管理、维修服务等方面的意见的基础上，及时与各相关部门联系，尽量在最短的时间内给予最快速的解决或方案的建立，在学校稳定工作中起到了一定的作用。
2、继续推进二级教代会的召开，实行民主管理与监督制度化。对二级工会的调整和换届给予指导，各二级工会的建制趋向正规化，基层二级教代会的质量也在不断提高，教代会代表们的意识和议事能力也在不断提高，基层民主管理正逐步走向规范化、制度化。
3、松江校区教工之家继04年10月13日正式对教职工开放至今已一年有余了，本学期我们在图文信息中心的电梯内做了宣传广告，对学生进行开放，低廉的价格、温馨的环境吸引了部门学生在此学习、休闲、运动。教师更是在工作之余或小坐、或闲聊，很是惬意。松江教工之家开放以来已接待了近 人次。
三、结合各项活动，切实加强以弘扬师德师风为主要内容的职业道德建设，重视青年教师的教育与培养。
1、结合三八国际劳动妇女节召开了我校三八红旗手（集体）表彰大会，共表彰了4个校三八红旗集体、18名校三八红旗手、9名校优秀妇女工作者和6位妇女挚友，在校内对他们的先进事迹予以了展示，引导全校教职工以他们为榜样，努力学习、踏实做人、创新工作。
2、巩固“拜师结对”活动。由校女教授女干部联谊会成才咨询部发起的女教授女干部主动与青年教师、年轻干部结对子活动已将近两年了。05年的教师节，我们召开了结对子情况汇报会，老教师和新教师都深有感触地谈了在这一活动中的收获，对联谊会的创意表示感激。同时，我们还召开了教学科研经验交流会，请教务处、科研处、人事处等领导与新教师交流了教学、科研情况，帮助他们对学校目前情况加深了解。
3、本年度，工会积极参与了市科教工会组织的各项比赛。在有全市科教系统4万人参加的青年教师师德演讲比赛中，我校高少萍老师脱颖而出，获二等奖；在校长杯乒乓比赛中，朱建国副校长身经数战，夺得亚军。在妇女权益保障法知识竞赛中，张小红、张海斌、马海蓉老师获优胜奖；法学院工会主席顾婉香被校工会推荐为上海市科教系统优秀教职工代表；上海市科教系统在今年教师节成立了优秀青年女教师联谊会，我校经贸学院于朝晖老师被聘为理事、汪小玲老师成为会员；校工会荣获教师之歌征集优秀组织奖；05年暑期疗休养工作优秀组织奖、优秀领队奖。
校奖励基金外教社精神文明一等奖是令我们最值得骄傲的一个奖项，它是全校教职工对我们工作的肯定，更是对我们更好地战斗在工会工作岗位上的一个鞭策。
四、广泛组织开展以群众性文娱体育为主要内容的校园文化活动，努力满足教职工精神文化的需求。
1、继续推动与规范文体社团活动。校工会对教授篮球队、青年教师篮球队、教工桥牌队、教工合唱队和教工足球队等文体社团的活动予以全力支持，并督促他们坚持活动。
2、6月1日，孩子们又度过了一个难忘的儿童节之夜，我们请来了上海市马戏城的杂技演员和小动物明星和孩子们狂欢，家长和孩子都给予了充分的肯定和对明年六一的热切期待。
3、校工会充分利用“教工之家”、“健身中心”等阵地，以校工会和各部门工会发起组织开展各类小型多样的，面向全校教职工的丰富多彩的文艺体育活动。如5月份的法学院和英语学院的乒乓对抗赛，11月份的机关乒乓赛。在10月下旬召开的秋季教工运动会上，利用我校健身中心和教工之家开展了羽毛球、踢毽子、跳绳、飞镖、游泳、投篮、棋牌、自行车比慢、沙弧球、50米、100米等项目中，教职工表现了极高的参与性，参加者近800人次，赛场上选手奋力拼搏，赛场边观众情绪高涨，场面异常热烈。
每周末的拳操训练作为一项常规项目，在女教职工中获得欢迎。今年的太极拳学习，令一些男同志也假如到我们的队伍中间。
校妇女工作委员会与健身中心继续达成协议，对全体联谊会的115位会员以10元的优惠价保证她们的健身和游泳，联谊会的会员们由衷地感谢工会、妇工委为她们的健康所作的细心考虑。
五、以改革的精神认真做好以帮困和医保为主要内容的生活服务与保障工作。
1、做好一年两次的帮困送温暖工作，校工会提取1万3千余元，对确实有困难的近40人次的教职工进行了困难补助。我们还倡议基层工会干部经常深入群众，做群众的知心人、有心人，继续做好“八个必访”制度，把温暖送上门，送到家。今年，对退休、生病、结婚、生育、伤亡等130名教职工及时进行了慰问，金额达万元。
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