上海外国语大学工会2010年工作要点(2010/3/2)

来源:系统管理员发稿时间:2011-01-13浏览次数:477


 

 

2010年,校工会在校党委和市教育工会的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神及中国工会十五大精神,贯彻落实校第十三次党代会精神和市教育工会第八届三次全委扩大会议提出的各项工作,以“迎接世博、服务世博、学习世博”为主题,以弘扬师德、提升教职工素质为核心,以规范和深化民主管理工作为重点,以服务、保障工作为载体,以创新工会工作为抓手,全面履行工会职责,努力服务教职工,为实施学校“四三二一”发展战略,构建和谐校园作出更大的贡献。

 

一、以规范和深化民主管理工作为重点,进一步推进学校民主政治建设

党的十七大报告指出,“要全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进厂务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益”。教代会制度是学校基层民主政治建设的重要制度,是广大教职工有序参与学校民主管理和民主监督的重要途径。校工会要积极推进以教代会为主要载体的校务公开、民主管理工作,不断规范和落实各项制度,完善工作机制,提升教代会质量。

1、认真落实各项制度。要认真组织讨论和通过《上海外国语大学章程(草案)》和《上海外国语大学教职工代表大会实施细则(草案)》。认真实施《上海外国语大学关于加强“校务公开”工作的若干意见》、《上海外国语大学工会工作条例》等规章制度,促进学校民主管理、校务公开工作深入发展,进一步推进学校民主政治建设,充分调动广大教职工的积极性和创造性。

2、制定和完善教代会有关规章制度。要充分发挥教代会代表的作用,加强监督、规范程序、提高执行力。探索和制定教代会代表巡视制度、联系群众制度和教代会各专门工作委员会等有关制度,提高校务公开民主管理的制度化、规范化水平。

3、认真落实处理提案工作。要进一步落实《上海外国语大学教职工代表大会提案工作暂行办法》和《上海外国语大学教职工代表大会优秀提案评选办法》,加强对代表的培训、学习交流,加强和规范教代会提案工作,提高提案的立案率和落实率,加强沟通提案人和相关职能部门的联系,提高对提案处理结果的满意度,把全心全意依靠教职工办学落到实处,更好地发挥广大教职工的“主人翁”作用。

4、提高民主管理质量。要进一步提高教代会召开的程序化、规范化,促进教代会会议的时效性。坚持凡涉及学校和院(系)、部门的重大问题和教职工切身利益的重大方案的出台都要经教代会审议、通过后方可实施。加强二级部门教代会的规范化、制度化建设,召开教代会工作交流研讨会,交流总结二级部门民主管理工作的经验,深化校务公开,推进院(系)务公开,使广大教职工积极参与民主管理、民主决策、民主监督。

 

二、以加强师德师风建设为核心,全面提升教职工素质

开展以“当好主力军,建功世博会,展示新风采”主题实践活动,组织“教育先锋号”创建活动和“建家”活动,把培育师德师风、提升师能师艺作为创建竞赛活动的着力点,引导广大教职工把教育理念转到科学和谐发展上来,把育人模式转到学生的全面发展上来。

1、深入开展师德、职业道德等建设活动,鼓励广大教职工爱岗敬业,无私奉献,乐于育人。开展评选文明班组、文明岗及“教育先锋号”活动,组织开展“敬业爱生在上外”教师风采展示活动和教师节、国庆节主题教育活动,举行报告会、演讲会、座谈会、征文等活动,制作“教工风采”展,大力弘扬高尚师德师风、塑造教师良好形象。

2、发挥先进模范引领作用。要在师德教育活动和评选及表彰先进活动中,充分发挥劳动模范和先进教师的传承示范作用,教育和引导广大教职工向先进学习,为学校的改革和发展作贡献。以组织推选市劳模和模范集体为契机,宣传劳模先进事迹,弘扬崇高师德风范。以纪念“三八”国际劳动妇女节100周年为契机,弘扬表彰模范佳侣,以家庭和谐促进校园和谐、社会和谐。

3、要以提高女教职工整体素质、促进女教职工全面成长成才为目标,充分发挥女教授、女干部联谊会的妇女品牌工作示范作用,组织“巾帼文明示范岗”创建活动,开展“我为世博添光彩”主题活动,开展评选三八红旗手和三八红旗集体活动,做好优秀女青年教师成才资助工作。

4、要加强对青年教师的培养。为青年教师拓展创新、沟通交流搭建平台,开展青年教师的学习交流活动,组织优秀青年教师参观考察活动,组织参加市教育系统第二届优秀青年教师创新论坛活动,会同人事处做好新老教师“拜师结对”活动及新教工上岗培训学习,举行新教师宣誓仪式活动,增强青年教师的光荣感和使命感。

 

三、以参与世博活动为主题,营造校园文化氛围

要把举办一届成功、精彩、难忘的世博会作为工会工作的重要内容,组织和动员广大教职工迎接世博、服务世博、学习世博。引导教职工自觉把世博的科技创新精神落实到教学与科研上来。努力建设和谐文化、培育文明风尚,丰富教职工的文化生活。

1、要以服务世博,促进发展为主线,唱响“教师为世博添光彩,教育让城市更美好”的主旋律。做好教职工志愿者服务世博的各项工作;做好世博会的宣传工作;做好教职工有序参观世博会的组织工作;组织开展“与世博同行、为世博添彩”主题系列活动,引导广大教职工主动关心世博,热情参与世博,真诚奉献世博。

2、开展各种文化活动,丰富教职工的文化生活。以迎世博,庆教师节、庆国庆为主题,举行丰富多彩的文化活动,举行“和谐的校园·温暖的家”教职工书画摄影比赛、“庆教师节”专场文艺演出,“师德颂”教职工演讲比赛。举办第五届教职工科技文化艺术节,展示教职工才艺和风采,营造健康、高雅、文明的校园文化氛围。

3、组织开展体育活动,促进教职工身心健康。要在广大教职工中倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,积极开展全民健身活动,开展“大家来做操、健康迎世博”活动,继续开展日常每周两次的群众体育活动及体育团队训练,举行‘迎世博健康生活伴我行“教职工乒乓球比赛,举办2010年教职工运动会及各项球类比赛。

 

四、以服务、保障工作为载体,努力做好维护和维稳工作

要把教职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为工会维权和维稳工作的重点,要完善机制,规范制度,加大力度,着力为教职工办实事,做好事,解难事,要围绕新形势下教职工的新需求,寻找新办法,提供新服务,实现新突破,切实保障和维护教职工的合法权益,为学校的持续稳定发展发挥积极作用。

1、要扎实推进劳动人事争议调解工作,完善教职工利益诉求表达机制、权益维护保障机制、利益有序协调和矛盾调处机制,制定《上海外国语大学劳动人事争议调解处理办法》,成立上海外国语大学劳动人事争议调解委员会,切实维护教职工的合法权益,促进劳动关系和谐及学校稳定。

2、继续认真做好医保、休养工作,关注教职工的健康。切实做好上海市总工会的职工补充医疗保障和女职工的特种医疗保障及中国人民健康保险公司的医疗保险的理赔和报销工作。认真做好教职工的医疗保险的咨询与服务工作,邀请专家、医生为教职工进行保健咨询服务,组织部分骨干教师、教授参加专项特色体检。

要精心组织教职工休息休养活动。在广泛听取教职工意见的基础上,选择好休养点,做好教职工暑期休养的组织和服务工作。继续组织好双休日休