2007年，英语学院工会将继续以邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育部关于着力发展教学质量的精神为指导，在校工会和学院总支的领导下，积极贯彻校工会工作精神、完成各项工作任务。将常规工作做到入人心，将重点工作做到得人心，将帮困工作和慰问工作做到暖人心，构建人心工程，全心全意为我院广大教职工服务。
一：抓常规，找重点，将工会工作做到实处
认真领会校工会和党委的工作精神，并切实加强各项工作的落实。尤其是深入贯彻今年的维权、服务、规范和推进的主题，积极支持学院总支的各项工作，扩大党的群众基础，重视关注总支和行政方面的各项工作，并积极配合，保证各项工作的顺利完成。
根据新情况，完善二级工会的组织建设，优化资源、明确职责、规范操作，以提高工作效率。充分考虑松江、虹口两个板块的情况，对工会组织人员进行适当的调整，充分运用各个板块的人力资源，进行有机结合，确保工作有效的开展。
促进校工会文体部的工作落实，积极组织教职工参加各项文体娱乐活动，丰富教职工的文化生活。进一步做好医疗保险工作，做到细致到位、无差错、不遗漏。
二：重维权，听民意，将职工心声传递给部门
继续完善二级教代会，坚持每年召开一次教代会，真正发挥二级教代会的作用。
了解听取教职工的呼声，关注教职工的意见和建议，召开教职工代表大会，为学院的发展出力，切实做好维权工作。组织职工学习工会的有关规定，认证研讨国家赋予制动的责、权、利，为保证职工的基本权益上开展相应的工作。
三：理档案，全信息，将人心工程建入人心
梳理工会工作档案，建立教职工信息库，离退休教师信息库，教师子女信息库，充分了解系教职工的各项信息，将工作细致化、具体化、信息化，在工作的广度和深度上下功夫。
着力建立帮困长效机制，对生活困难、重大疾病、生育哺乳等面临特殊情况的教职工进行特别补助，做到及时了解、迅速帮助。重大节日进行相关的旅游休养、送温暖慰问工作。让每一位教职工都能感受到学院的温馨，增强学院的凝聚力，构建人心工程。