胡 敏 敏
新时期我校妇女工作的目标是：贯彻校党委关于落实科学发展观，以人为本，构建和谐校园的精神，着力提高女性的综合素质，塑造良好形象；关注女性发展，维护妇女的合法权益；关心人、尊重人，为我校女性的全面健康发展做好服务工作。
新时期、新任务对妇女干部提出了更高的要求，要做好妇女工作我认为：要用心、用情、全身心投入。“用心”即要有责任心、事业心和爱心；“用情”即要有感情、心情和热情。
首先要有高度的责任心，把做妇女工作作为一项事业来做，这是做好工作的前提。虽然妇女干部大多数是兼职的，但是校妇工委班子是在群众推荐的基础上由党委任命的，基层妇女干部都是由妇女同志选出来的，因此妇女干部的工作既要对党委负责又要对广大妇女同志负责，对她们充满爱心，乐于为她们排忧解难。但是光“有心”还不够，还得有能力，而这种能力的培养和提高全在于学习和实践。要学习马克思主义的妇女观、党的各项方针政策、有关维护妇女、儿童权益的法律、法规。维护妇女权益是妇女组织的血脉之源、立身之本，失去了维权职能就失去了妇女组织存在的价值。妇女干部要善于思考，不断培养职业的敏感性，例如：政府出台了有关维护妇女、儿童权益的法津、法规，作为妇女干部就要先学，弄懂弄通，及时组织本部门的女教职工学习、宣传。勇于实践，在工作中要牢记两条：上靠党的领导和支持，下靠群众的帮助，集思广益，工作要务实，方法要创新，既要了解校党委的中心工作，又要切实了解本部门的工作重点以及女教职工的所需所想，为她们事业的发展、工作环境的改善做好服务工作，架起领导和群众沟通的桥梁和纽带，发挥女性的性别优势，加强柔性管理，倾听群众的意见和建议，积极主动向领导反映，并提出建设性的意见供领导参考。为满足女教职工较高层次的需求，尊重人的价值、发展人的潜能和主动精神，校妇工委以校女教授、女干部联谊会为载体，充分发掘自有资源，并根据需要开设各类讲座和经验交流会，开展各类联谊活动，为女教授、女干部提供互相交流沟通的机会和场所。经常开展法律、法规的学习、咨询活动，切实维护女教职工的合法权益。
其次，做好妇女工作要投入感情，要一直保持良好的心情和热情，有奉献精神，要把做好妇女工作，为广大女教职工排忧解难，看作是自己的份内喜事，要把本部门的女教职工都看成是自己家庭的成员，主动、热情地予以关心，多倾听、了解她们的所思、所想、所需，针对不同的对象，有的放矢地给予关心。例如：对于青年女教师，尤其家是外地的，我们妇女干部平时对她们要倍加关心，除生活上问寒问暖以外，更重要的是让她尽快适应工作环境对她的工作多予以指导，帮助。要树立这样一种境界，由于自己的付出，能给别人带来快乐、方便，就是一件非常快乐的事情，就应该千方百计、满腔热情也做好服务工作，包括向领导反映、谈心沟通、启发开导、出谋划策等，与她们交知心朋友。
妇女工作看似婆婆妈妈，全是小事、琐事，毫不起眼，但是如果我们把工作做好了，不仅对她个人、家庭乃至部门工作都有所促进，而且对提高社会文明，沟建和谐校园、和谐社会都有重要意义。