近年来，上外印刷厂工会在校党委的直接领导和校工会的关心与支持下，遵循“以人为本、服务教育”，认真做好各项工作，关爱职工。
由于工作的特殊性，全厂职工一年中有近150多天的时间是在厂里全封闭入闱。期间职工家中的特殊事件，只能由工会帮助解决，使职工能够全身心地安于工作，没有了后顾之忧。2007年至2008年，厂里考虑到本厂职工因长年封闭在厂里工作，没有时间参加正常的相关技能培训，于是利用生产淡季，请市劳动保障局职业技能培训中心的老师到厂里来，集中进行相关的技能培训。厂里共有37名职工通过了相关技能考核。其中，中级职称通过32人，高级职称通过5人，解决了厂里多年的职工技术职称的难题，深得本厂职工的好评。
厂里除了给企业编制和外来劳务工按时缴纳社保、综合保险外，还给他们购买了意外保险和重大疾病保险的商业保险，并每年安排一次全面的体检，让他们感受到厂里的关心，形成了较好的凝聚效应。厂里尽量给外来劳务人员安排住夫妻房，并增设了公共厨房设施，使他们视厂如家。
厂里想方设法安排好职工入闱封闭期间的生产、生活条件。把部分老厂房改建成职工封闭期间的生活区，并配置了家具、微波炉、洗衣机、热水器、冰箱、洗浴等设施，极大改善了职工在入闱期间的生活、休息环境。
为丰富职工在封闭期间的文娱生活，新添置了一间近60平米的多功能厅，里面有音响、投影仪等设备，使职工在工余时间可以看影视、唱卡拉OK、做健身操等，极大丰富、充实了他们的业余生活，减少了入闱期间的思家之情，有更饱满的精神投入到工作中去。
在宣传工作上，以“黑板报”的形式每周一期宣传党的方针政策、保密工作要点、新闻时事，以及厂内的政务、安全生产、好人好事等，在职工中形成了良好的氛围。
通过这些点点滴滴的事，折射出上外印刷厂的工会事无巨细，以人为本的工作理念。在服务教育的同时，把职工的利益放在首位，充分体现出上外印刷厂工会这个“家”的温馨。