会上，校后勤党总支书记张明从“提升后勤服务水平与保障功能 ”、“做好后勤定岗定薪工作，合理调整员工收入差距”、“创上外品牌，谱写后勤服务新篇章”、“开展‘我为后勤发展献一计’主题活动，集思广益谋发展”、“加强和改进后勤网站工作，突出服务功能和服务特色”、“创后勤工作品牌，开展第四期师徒结对活动”、“持续推进‘六T’实务管理工作”、“加强人力资源建设”、“做好学校重大活动后勤保障工作”、“深入开展群众路线教育实践活动，着力解决师生员工反映的突出问题”和“加强企业文化建设，办好后勤职工之家”等十三个方面，就上外后勤2013年重点展开和全力落实的各项工作进展情况及取得的成绩等，作了全面而简要的回顾总结。
校后勤中心副总经理祝东海宣读了表彰“2013年上外后勤先进集体和先进个人”的决定。会上，举行了校后勤先进集体和先进个人颁奖仪式。汤祖平、黄敏、华国定、黄金等后勤员工分别代表获表彰先进集体与个人作了交流发言。
校后勤中心副总经理沈毅伟就重点推进和全力做好2014年上外后勤的各项主要工作，从“加强队伍建设，提供有力人才支持”、“加大培训力度，提供员工综合素质”、“丰富服务内涵，拓宽后勤服务功能”、“落实整改措施，践行党的群众路线”、“构建科技后勤，推进节能降耗工作”和“加强安全管理，推进平安校园建设”等六个方面，作了全面部署与具体安排。
校后勤中心副总经理诸毅军宣读了上外后勤中心、后勤党总支《关于开展“争创‘五个一’示范部门活动”的通知》。
校后勤中心总经理张德秋转达了周承副校长向全体后勤员工的亲切问候和新年祝福，向获得表彰的上外后勤先进集体与先进个人表示祝贺。
张德秋在对当前学校后勤工作面临的新形势、新任务、新挑战和新机遇作了分析后强调，2014年的校后勤工作，要以党的十八届三中全会精神为指导，坚持公益性服务的主体地位，以“增强服务意识、拓宽服务功能、丰富服务内涵”为工作目标，不断提升后勤服务能级，优化后勤服务品质，努力满足教学科研和师生日益增长的多层次、多元化服务需求，为学校的建设发展提供有力的后勤保障。
张德秋对完成2014年校后勤各项艰巨而繁重的工作任务作了四点强调和“战前动员”：一是要坚持“稳中求进”，按照“发展要稳步、效益要稳固、队伍要稳定、制度要稳妥、政策要稳健”的要求，传承和弘扬上外后勤人的良好精神，紧紧依靠群众，凝聚队伍优势，再造后勤改革的新亮点、新成果。二是要不断完善后勤工作体制机制，着力健全后勤服务规范体系；要进一步优化“六T”管理，强化效益质量导向，精细化管理，精细化考核；要通过加强队伍建设，着力提升管理干部素养和员工技能，倡导一专多能，人岗匹配，岗变薪变，形成“能上能下、优胜劣汰”的公平竞争良性氛围。 三是要进一步盘活后勤资源，提高资源利用效率，强化成本管理，精算工作效率，进一步实现后勤服务各项工作效益的最大化、最优化。四是充分调动后勤员工的工作积极性和创造性，开展好“争创‘五个一’示范部门活动”；按照国家政策和学校领导要求，关注后勤员工的利益诉求，逐步提高后勤员工收入和相关待遇；让后勤员工“心齐、气顺、干劲足”地做好自己的本职工作，在岗位发挥所长，体现出自身价值，为学校教学、科研和师生员工提供更加优质、便利、舒适、温馨的服务。
校后勤中心党政领导班子成员、后勤各党支部书记，各部门负责人和200多位员工出席会议。（缪迅）