为进一步贯彻校党委和校工会关于推进校务公开、加强民主管理的指示精神，增强教职工参与民主管理、决策的积极性，提高主人翁责任感，经过精心筹备，4月27日，国际工商管理学院第六届教职工大会暨工会会员大会第三次会议隆重举行。管理学院及MBA中心全体教职员工出席大会，管理学科带头人吴友富教授，校工会常务副主席王祥兴教授应邀到会。会议由管理学院党总支书记、副院长于朝晖主持。
会上，范徵院长代表学院作工作与财务报告。工作报告通过翔实的数据，全面总结和回顾了“十一五”期间学院学科建设、教学管理、科研项目、产学研合作、国际化合作、师资队伍和学院建设等方面的所取得的成绩，提出今后学院的发展思路、发展目标和工作重点，对学院各项经费使用情况进行了说明，并对学院的愿景、使命以及新logo进行了介绍。随后，代理副院长王风华副教授作了关于制定学院章程的报告，就学院章程制定的原因、过程以及内容做了通报。工会主席夏媛媛代表学院工会作2010年度学院工会工作报告。总结了一年来学院工会以建设教工小家为抓手，大力推进民主管理和凝聚力工程，建设规范之家、文明之家、民主之家和幸福之家。通过民主审议，大会表决通过了学院工作及财务报告、学院章程以及工会工作报告。
会上，学科带头人吴友富教授、校工会王祥兴主席应邀为管理学院建院以来从事教育工作满30年、20年、10年教龄的6位教师颁发琉璃纪念杯，并为2010年市级以上获奖创新实践团队的6位指导教师颁奖。
校工会常务副主席王祥兴教授在讲话中充分肯定了管理学院工会工作，他提出“工会工作要以党建带工建，创先争优当先锋”、“工会工作要主动而为，关注教职员工的诉求，为大家办实事办好事”，并对管理学院未来的发展寄予了高度的期望和肯定。
校党委书记、管理学科带头人吴友富教授结合校党委工作安排部署，对管理学院“十一五”期间的发展和成绩给予充分肯定，并从管理学科的未来发展提出了恳切希望和要求。他认为在学院发展的过程中要注重文化建设，其中包括愿景、价值观和使命感的三项核心内容，提出学院应建立利于教职员工成长的生态环境、乐于奉献的舆论环境以及快乐成长的文化环境；把住方向、抓住机会，搭建良好的沟通网络、建立有效的激励机制。
管理学院自2006年组建至今，通过全院上下的努力已经形成一股团结向上、创新发展的合力，一股追求一流、锐意进取的心劲，一股尊重理解、守望相助的和气；全院教职员工将继续发扬管理、创新实践的学院精神，建工“十二五”，再上新台阶。管理学院通过推进和完善民主管理和制度建设，加强凝聚力工程和学院文化建设，使每一位教职工都能体会到发展的成就和成长的快乐！真正使管理学院成为改革发展的坚强阵地，成为广大教职工的温馨家园。
（国际工商管理学院 曹姝婧）
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