各部门工会：
为落实上海外国语大学中长期规划纲要确定的目标任务，培养造就高素质专业化教师队伍，进一步提升我校青年教师的教学能力和业务水平，激励广大青年教师教书育人、岗位建功，根据沪教卫党【2016】34号《市总工会、市教卫工作党委、市教委关于举办第二届上海高校青年教师教学竞赛的通知》的精神，校工会、教务处、研究生部、人事处等将联合在全校范围内开展第二届上海高校青年教师教学竞赛选拔。根据上级竞赛要求，现将有关事项通知如下：
一、竞赛宗旨
以爱岗敬业为引导，以加强青年教师教学基本功和能力训练为重点，以“上好一门课”为竞赛理念，充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的引领示范作用，进一步激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍。
二、竞赛学科及组别
根据我校学科情况，我校将参与以下四个竞赛组别：
第一组：人文科学（含01哲学，05文学，06历史学）；
第二组：社会科学（含02经济学，03法学，04教育学，12管理学，13艺术学）；
第三组：自然科学基础学科（含07理学）；
第四组：非语言类外语教学学科。
三、参赛对象
热爱教学、精于教学，爱岗敬业并在学生中广受好评，年龄在40岁以下（1976年8月31日以后出生）的教师。
四、竞赛组织领导
1.成立上海外国语大学青年教师教学竞赛组织委员会（以下简称“组委会”）。组委会下设办公室和专家委员会，办公室设在校工会办公室；
2.专家委员会成员由上海外国语大学相关专业的教学名师和知名专家教授组成；
五、竞赛工作步骤
（一）校级选拔
1．3月18日前经组委会会议商定向上海市教育工会上报参赛类别；
2．3月25日前，以自荐或推荐形式完成部门选拔报送。各部门将参赛选手推荐表（详见附件）报送校工会，地点：行政楼307室，联系人：夏媛媛，联系电话：35372757。同时，将电子文档发送至青年教师教学竞赛专用电子邮箱：jxjs@shisu.edu.cn；
3.4月8日前，参赛选手将竞赛课程的教学大纲、20个教学学时的教学设计、及相对应的20个课堂教学节段的PPT电子文档，发送至电子邮箱：jxjs@shisu.edu.cn；
4.4月15日左右公布选拔结果。
（二）市级竞赛
根据学校选拔结果，推荐并组织我校选手参加5月28—29日举行的“第二届上海高校青年教师教学竞赛决赛”。
六、竞赛内容及方法
以“上好一门课”为竞赛理念，本次比赛由教学设计、课堂教学和教学反思三部分组成，成绩评定采用百分制，三者权重分别为15%、80%、5%。计算方式：教学设计15分+课堂教学80分+教学反思5分=100分。
（一）教学设计
参赛教师需提交以下材料：
1. 参赛课程的教学大纲；
2. 参赛课程20个学时的教学设计，主要包括题目、教学目的、教学思想、教学分析（内容、重难点）、教学方法和策略以及教学安排等。选取的20个学时必须涵盖该课程2/3以上内容；
3. 参赛课程20个学时相对应的20个课堂教学节段的PPT。
（二）课堂教学
课堂教学时间为20分钟。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行考评。学校将组织青年教师观摩，参赛选手面对评委和观众进行课堂教学。参赛选手可根据课程需要，携带教学模型、挂图、激光笔等器具。
（三）教学反思
课堂教学结束后，选手现场进行教学反思。参赛选手结合本节段课堂教学实际，从教学理念、教学方法和教学过程三方面着手，现场进行5分钟的教学反思，要求联系实际、思路清晰、观点明确、表达流畅。不允许用赛前准备的书面或电子资料。
（四）注意事项
1. 选手参赛课程的课堂讲授学时不得少于2个学分（含2个学分）；
2. “教学节段”特指课堂教学20分钟所需要的教学内容。
七、奖项设置及奖励办法
1．个人奖
每个学科类别根据选手得分评出特等奖1名、一等奖3名、二等奖6名、三等奖10名、优秀奖若干名，由市总工会、市教卫工作党委、市教委颁发获奖证书。
对获得特等奖且符合条件的6位选手，按程序向市总工会推荐申报“上海市五一劳动奖章”；对获得特等奖、一等奖的24名选手由市教卫工作党委、市教委颁发“上海市教学能手”证书。
上海市教育发展基金会为本届竞赛获奖教师提供奖金。
2．集体奖
对高度重视青年教师队伍建设，关心青年教师教学质量和职业素养提升，认真组织开展教学岗位竞赛，并在本届教学竞赛中选手成绩优秀的高校颁发优秀组织奖。
在获得本届教学竞赛优秀组织奖的高校中，进一步遴选重视青年教师队伍建设，具有完善的青年教师培养计划和激励机制，积极组织开展形式多样、特色鲜明的教学岗位竞赛成效显著、师生反响良好且各项工作均走在行业前列、符合条件的单位和集体，按程序向市总工会推荐申报“上海市五一劳动奖状”2个、“上海市工人先锋号”8个。
请各院系、部门高度重视、精心组织，做好本部门参赛选手的选拔与推荐；组织课程教学团队、参赛选手共同研讨竞赛课程的教学设计；组织青年教师到比赛现场观摩和学习。让教师教学竞赛成为教师交流理念、切磋技艺、展示风采、实现发展的重要平台，更有效地促进教师的专业化发展。
本通知未尽事宜，请电话咨询校工会夏媛媛老师（35372757）。
校工会、教务处、研究生部、人事处
2016年3月14日