校工会工作推进会提出工作推进新目标
校工会工作推进会
会上，校工会常务副主席王祥兴就本学期开学以来校工会各项工作的进展及取得的成绩作了回顾与总结。就以学习实践科学发展观为引领，创新工作思路，服务学校改革与发展大局，从五个方面提出了工作要求与推进目标：
一是积极推进学校民主管理工作：校工会要在校党委和上级工会领导下，勇于创新，有组织地进行推进学校发展的民主办学实践，有力地推动学校民主管理进程和依法治校进程。要以校及各部门教代会、工代会为载体，创新工作思路，充分展现工会向学校中心工作的渗透能力和支持能力。 校工会、校教代会各代表团要经常讨论与学校和教职工有关的重大问题，提案等专门工作委员会要开展大量服务工作。校工会和提案工作委员会要经常性地把代表们和教职工提出的意见与建议进行系统梳理，及时向校领导呈报和转交相关职能部门落实，并将处理结果及时反馈。要精心组织，开好学校第六届教代会暨第十五届工代会三次会议。要抓紧抓好各项筹备工作，确保按照时间节点如期召开。要举行多种范围的座谈会，听取和征询教职工对学校各项工作的意见建议，各部门工会要及时汇总教职工意见建议上报校工会。各院系部门工会要按照有关二级教代会、工代会的制度要求，精心组织和开好各自部门的“双代会”。即将召开的校第六届教代会暨第十五届工代会三次会议，将紧紧围绕学校发展目标和中心工作，坚持全心全意依靠教职工办学的方针，发挥党联系教职工的桥梁和纽带作用，认真履行教代会赋予的四项基本职能，积极动员全校教职工以主人翁态度投入到学校各项事业发展中去，推进学校民主建设，凝聚人心，构建和谐校园建设，开拓创新，与时俱进，为把上外建成高水平多科性国际化的研究教学型大学而努力奋斗。
二是加强校工会干部的理论学习、业务培训，提高校各级工会干部的思想素质、科研能力和业务水平。通过举办2008年校工会工作科研报告会、撰写和宣读工会工作科研论文等形式，提升全校各级专兼职工会干部的理论水平和实践工作能力。今年以来，根据我校工会工作热点和难点问题，校工会与有关部门联合开展了专项研究课题，目前已即将结题。通过专项研究和调查，推进和加强工会理论研究水平和实践经验的提炼，用以指导我校工会工作的开展和创新。要进一步加强宣传和信息工作。办好《上外教工》、《上外工会工作》，进一步做好先进模范教职工的宣传报道和基层工会工作宣传、信息交流。加强校工会网络建设，提升上外工会网站的宣传报道吸引力，拓宽信息反映面，提高宣传服务质量。
三是在校党委和上级工会的领导下，适时扩大工会组织和工会工作的覆盖面，加大力度建立健全会员管理制度；在现有基础上，继续积极探索建立三级工会，扩大我校非在编职工的入会率，进一步加强对各部门工会的分类指导增强民主办会、依法办会的能力；要深入开展“教工之家”、“教工小家”建设活动，推动建设活动的深入开展，努力将校各级工会办成教职工热爱和信赖的家。以“建家”达标升级活动为依托，推动部门工会制度化、规范化建设，引导各部门工会有特色、创造性地开展工作。各部门工会要主动做好新会员的培训工作，与新入会的青年教职工进行有效沟通交流，从工作、生活、心理等多层面上关心和帮助他们的成长与进步。
四是以“为人、为师、为学”主题活动为师德师风建设载体，深入持久和卓有成效地开展师德师风建设系列活动，在提升全校教职工教书育人、管理育人、服务育人水平的工作中发挥工会的积极作用，进一步推进学校全员育人、全过程育人、全方位育人工作的开展；要通过组织和开展好一系列评选、表彰和奖励与宣传等工作，对在我校工会工作、妇女工作中涌现出来的一批优秀工会干部、优秀工会积极分子、优秀工会信息员、三八红旗手（集体）和关心支持工会工作、妇女工作的领导干部予以表彰和宣传。要继续发挥青年教师联谊会，女教授女干部联谊会的作用。积极组织青年教
五是始终坚持把繁荣校园文化、促进和谐校园建设作为校工会义不容辞的责任。精心筹备和举办好包括“迎世博知识竞赛”、“纪念改革开发三十周年卡拉OK歌唱大赛”、“高雅艺术进校园专场演出”、工会工作科研报告会以及“教职工厨艺大赛”等活动在内的第三届上外教职工科技文化艺术节各项活动，展示教职工的艺术创作成果和多方面才华，进一步丰富校园科技文体活动的内容与形式，以此陶冶情操，提高教职工思想文化等方面素质，营造、完善和创新文明健康、积极向上的校园文化。要在全校层面积极开展向教职工送温暖活动，继续重点关注困难教职工的生活，对困难教职工进行慰问和提供帮助。
校党委副书记、校工会主席李月松代表校党委向辛勤工作并取得可喜成绩的校各级工会干部、妇工干部和全校教职工表示亲切的慰问。李月松着重就以学习实践科学发展观为抓手，推进我校工会工作不断开拓新局面，实现新发展，创造新特色、取得新成绩作了三点强调：
一是继续加大学习型工会建设。李月松强调，我校各级工会要不断实现从活动型向学习型工会的转变。三年来，校工会开展“三为”主题活动和教职工科技文化艺术节等活动，着眼于促进教职工思想素质、业务技能和综合素质的全面提高，取得了积极效应，不断推进了学习型工会的建设能力和工作水平。
二是继续加强学校工会作为党联系群众和关心群众利益的职能机构建设，在坚持“五必访”和助贫帮困送温暖等活动外，要想方设法地创新工作思路与工作途径，更充分地发挥好工会的“桥梁”与“纽带”作用。李月松强调，要通过多种形式和途径发挥好校各级工会在关心教职工人心理精神，对教职工予以人文关怀上的独特作用。彰显对教职工的人文关怀，拓展人性化服务。校工会经常组织开展多种形式的群众性文体活动，并加强对教职工的人文关怀，如多年来开展向从教30周年教职工颁发荣誉证书等，充分体现了对教职工的人文关怀。
三是准确定位，开拓创新。李月松强调，根据当前高校工会工作的新定位、新结构、新特点和新要求，校工会工作要从广大教职工最关心、最直接、最现实的利益出发，多办事，办实事，办好事，积极维护广大教职工的合法权益。要按照现代大学管理的理念改进工会工作，不断研究新情况、探索新办法、开创新局面，努力以新的思路谋求发展，以新的突破促进改革，以新的举措推进工作，使工会工作成为学校快速、健康、协调发展的推进器和催化剂。
会上，国际教育学院工会主席郭晓梅、机关工会副主席杨德辉、社科教学部工会主席黄大路和国际关系与外交事务研究院工会主席朱福源先后联系本部门工会工作实际，就学习与贯彻落实全总十五大精神作了交流发言。
校西方语系主任、校工会兼职副主席陆经生主持会议。校有关部门负责人冯晓中、朱伟平、孟庆和、梁麟玉、丁智勇、沈耀忠、舒玉珍、杨永康、庄