校工会举办新任部门工会主席培训班
为进一步提升我校新任部门工会主席的履职能力，提高新任工会干部的理论政策水平和维权能力，切实履行起维护教职工合法权益的职责，根据校工会2012年的工作部署， 4月25日，校工会在松江校区教工之家举办了新任部门工会主席培训班。 全校新任部门工会主席参加了培训。
培训班上， 校工会常务副主席王祥兴首先授课。他把工会工作归纳总结为“一个组织、两大作用、三项义务、四大职能、五项权利”。一个组织即按法定程序成立工会组织，同时建立健全经审委、女教工委等组织机构，明确职责，人员到位。两大作用即是党联系高校教职工群众的桥梁和纽带，是会员和教职工利益的代表。三项义务即维护国家政权，支持协助行政工作；动员和组织教职工参加社会主义经济建设；教育教职工，提高教职工素质。四大职能即工会主要社会职能包括维护职能、建设职能、参与职能和教育职能。五项权利是代表权、维护权、参与权、协商谈判权和监督权。
谈到我校工会的主要工作内容与活动机制时，王祥兴从学习教育、民主建设、文化建设、医保休养、帮困慰问、服务实事、宣传信息与网站建设、规章制度、教（工）代会建设、评优表彰等十个方面作了概括性地介绍，并结合近年来校工会及各部门工会的工作实际和现实案例，由浅入深地分别进行了讲解。
校工会宣教文体部主任兼女工部主任顾蔚，校工会办公室马吟雪、赵一君先后就我校妇女工作、办公室工作业务与工作流程、工会财务工作、教职工医保理赔工作等向新任部门工会主席作了简要介绍。
培训会上，陆永昌、于启明、张超等结合各自担任部门工会主席多年来的工作历程，就怎样当好部门工会主席畅谈了心得体会。
会后，由王祥兴常务副主席带队，新任部门工会主席先后来到俄语系、西方语系、工商管理学院、金融贸易学院的“教工小家”和校后勤的“职工之家”，实地参观和学习了这些院系部门工会开展“教工小家”的好做法和取得的成效，受到戴迪萍、忻炯俊、徐永和栾长淦等院系部门党政工领导的热情接待。
新任部门工会主席们表示，这次培训内容丰富，很及时也很“解渴”，对于自己尽快掌握工会业务知识，熟悉工会工作流程很有帮助和启迪。回去后要好好消化培训内容，要不断加强学习，不断提高工作能力，紧密结合所在部门工会工作实际，把理论知识付诸实践过程，着力从服务型、维护型、参与型、创新型等方面，创造性地开展部门工会工作，着力提高开展部门工会工作的执行力和实效性，在校工会和本部门党组织的领导下，更好地在组织教职工、引导教职工、服务教职工和维护教职工合法权益和建设和谐校园等工作中体现新作为、展示新风貌，取得新成绩。 （缪迅）